Recrutamento e Selecção
Encontrar a pessoa certa para uma função é mais difícil do que parece, e sai caro quando corre mal. A SDO Moçambique ajuda empresas de qualquer sector a acertar nessa escolha, de funções operacionais a lugares de direcção. Estamos no mercado moçambicano há mais de uma década e conhecemos as suas particularidades: o tecido empresarial, a legislação laboral e onde está, de facto, o talento. Cada processo é conduzido como uma parceria, com método e transparência do princípio ao fim.
Processos tradicionais de R&S
Tudo começa por perceber bem o perfil de que a empresa precisa: as competências técnicas, a forma de trabalhar e o encaixe na equipa. A partir daí tratamos da divulgação da vaga, da triagem das candidaturas e das entrevistas, e entregamos uma lista curta de candidatos com a nossa avaliação de cada um. Funciona para funções operacionais e de gestão intermédia, onde um processo bem estruturado evita contratações erradas e poupa semanas à empresa.
Executive Search
Para lugares de direcção e funções críticas, não esperamos por candidaturas. Mapeamos o mercado e chegamos directamente aos profissionais certos, incluindo quem está bem onde está e nem anda à procura. É um processo confidencial, que protege tanto a empresa como o candidato, pensado para as contratações em que um erro custa caro.
Head-Hunting
Há funções que exigem uma competência rara ou um perfil muito específico, e nesses casos a procura tem de ser dirigida. A nossa rede no mercado moçambicano e a experiência em sectores como a banca, as telecomunicações, a energia, o óleo e gás ou a saúde permitem-nos chegar a candidatos que um anúncio nunca alcançaria.
Assessments de recrutamento interno
Recrutar bem também é olhar para dentro. Ajudamos as empresas a avaliar o talento que já têm, com ferramentas de assessment que apoiam decisões de promoção, mobilidade interna e planos de sucessão. Muitas vezes a pessoa certa já está na casa; falta apenas uma forma justa e fundamentada de a identificar.
Porquê a SDO Moçambique
Somos uma consultora de Recursos Humanos certificada ISO 9001, com processos auditados: na prática, isso quer dizer que seguimos sempre o mesmo método rigoroso, contratação após contratação. Estamos no mercado moçambicano há mais de uma década e, quando faz sentido, complementamos o recrutamento com terciarização de mão-de-obra através da nossa Agência Privada de Emprego. Diga-nos o que precisa e desenhamos consigo a melhor forma de encontrar essa pessoa.
