Training and Development

Training and Development

Training in Change Management

Management and Leadership

Training in Change Management

Management and Leadership

  • Duração
  • 4 dias (28 horas)
Objectivos
  • Promover uma Cultura de Mudança Permanente e Adaptada aos Novos Desafios Organizacionais
    Público-Alvo
    • Presidentes / Administradores
    • Directores Gerais / Gerentes
    • Alta Direcção
    • Chefias Intermédias

    • Responsáveis de Departamento

    • Directores Marketing / Comunicação

    • Directores de Recursos Humanos
    Metodologia
    • Metodologia activa
    • Estudos de casos práticos
    • Elaboração individual e conjunta

      Pedido de Cotação