Training and Development
Training and Development
Building a Recruitment Process
Management and Leadership
Building a Recruitment Process
Management and Leadership
- Duração
- 4 dias (28 horas)
Objectivos
- Fortalecer o papel e a intervenção da equipa de Recursos Humanos das Empresas, aumentando a sua eficácia no Recrutamento, Selecção e Integração de novos Candidatos
Público-Alvo
- Colaboradores dos Departamentos de Recursos Humanos
- Responsáveis de Recrutamento
- Outros Interessados
Metodologia
- Metodologia activa
- Estudos de casos práticos
- Análise e Aplicação de Métodos de Recrutamento e Selecção
