Formação e Desenvolvimento
Formação e Desenvolvimento
Avaliação de Competências
Management e Liderança
Avaliação de Competências
Management e Liderança
- Duração
- 5 dias (35 horas)
Objectivos
- Ampliar e/ou consolidar conhecimentos relativamente à avaliação comportamental de sujeitos
- Desenvolver responsáveis de DRH para a optimização de avaliação de perfis comportamentais, identificando nos avaliados áreas fortes e oportunidades de melhoria que permitam medir o grau de fit às funções de acordo com as necessidades da empresa
- Conhecer instrumentos de avaliação e ferramentas de apoio à produção de outputs para tomadas de decisão
- Promover a integração de talentos
Público-Alvo
- Colaboradores dos Departamentos de Recursos Humanos
- Responsáveis de Recrutamento
- Outros Interessados
Metodologia
- Metodologia activa
- Estudos de casos práticos
- Análise e Aplicação de Instrumentos Técnicos de Avaliação de Competências
