Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Formação e Desenvolvimento

Se é apaixonado por recursos humanos, temos esta formação que é a ideal para si.

Objectivos

Fortalecer os Departamentos de Recursos Humanos com metodologias inovadoras e modernas

Conteúdos Programáticos

Planeamento Estratégico de Recursos Humanos
- Missão, Visão e Valores
- Análise ambiental e Análise interna
- Metas e KPIs de RH
Gestão por Competências
- Conhecimentos, Competências e Atitudes
- Competências técnicas e competências institucionais, Organizacionais
Recrutamento e Selecção
- Selecção por Competências
- Entrevistas comportamentais
Avaliação de Desempenho
- Tipos de avaliação de desempenho
- Conceitos de potencial
Planeamento Sucessório
- Potencial versus Desempenho
- Prontidão do sucessor
Plano de Carreira
- Definições de Planos de Carreira
- Tipos de Planos de Carreira
Plano de Desenvolvimento
- Definições de Planos de Desenvolvimento
- Exemplos práticos de Planos de Desenvolvimento
Formações
- Modelos Educacionais
- Levantamento de Necessidades de formação
Compensação e Benefícios
- Conceitos de remuneração
- Estrutura de remuneração

Público-Alvo

Dirigido a profissionais de Recursos Humanos que se movimentam num mercado cada vez mais exigente

Para todos aqueles que trabalham com os Gestores no sentido de traduzir de forma prática as necessidades do negócio num bom ambiente de trabalho, com ferramentas actualizadas e eficientes

Metodologia

Para mais informações sobre a formação envie um e-mail para admin@sdo.co.mz