Agencia Privada de Empleo
A experiência que os clientes têm com uma empresa define a forma como falam dela, e se voltam. A SDO Moçambique ajuda organizações a perceber onde o serviço ao cliente está a falhar, o que os clientes realmente pensam, e como estruturar equipas e processos para que a experiência melhore de forma consistente. É um serviço pouco procurado em Moçambique, o que significa que as empresas que o levam a sério ganham vantagem real.
Externalización de Mano de Obra
Disponibilizamos trabalhadores qualificados para integrar as operações da empresa cliente, mantendo a relação laboral do lado da SDO. A empresa ganha flexibilidade, reduz a exposição a riscos laborais e simplifica a gestão de recursos humanos — sem abdicar do controlo sobre quem trabalha nas suas instalações.
Gestión de la Relación Laboral
A legislação laboral moçambicana tem especificidades que podem gerar litígios quando mal geridas. Tratamos da relação laboral com os trabalhadores destacados — contratos, renovações, comunicações, incidentes disciplinares — com rigor e dentro do quadro legal, protegendo a empresa cliente de exposição desnecessária.
Procesamiento de Nómina
O processamento de salários é uma tarefa recorrente, sensível e que não perdoa erros. Gerimos o processamento salarial dos trabalhadores em regime de outsourcing, garantindo pontualidade, conformidade fiscal e confidencialidade. A empresa recebe os mapas e paga — o resto fica do nosso lado.
Business Process Outsourcing
Para além da mão-de-obra, apoiamos empresas na externalização de processos de negócio que não fazem parte do seu core — desde funções administrativas a processos de suporte operacional. É uma forma de reduzir custos fixos e aumentar a eficiência sem comprometer a qualidade.
Movilidad y Outplacement
Quando um colaborador sai da empresa — por reestruturação, fim de contrato ou outra razão — o processo de saída importa tanto quanto o de entrada. O nosso serviço de outplacement apoia o colaborador na transição para o mercado de trabalho, protegendo a reputação da empresa e cumprindo com as boas práticas de gestão de pessoas.
