Formación y Desarrollo
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Uno de los desafíos que se plantea a las empresas en la actualidad es desarrollar competencias técnicas y conductuales en Colaboradores que asumen cargos específicos mediante la realización de formaciones Intraempresariales dirigidas a las especificidades de sus funciones.
Otro de los desafíos que se ha presentado a las empresas es la necesidad de crear sinergias y promover sesiones de intercambio entre Colaboradores de determinadas áreas con sus homólogos de otras empresas o geografías. Para ayudar a las empresas a responder a estos y otros desafíos, SDO Mozambique promoverá una serie de Formaciones y Talleres Interempresariales.
Metodología SDO
Metodológicamente se utilizará una pedagogía activa basada en la interacción, ejercicios, trabajos individuales y en grupo, con el objetivo de aliar la dimensión conceptual con las dimensiones conductuales y del desarrollo de competencias prácticas.
En nuestras acciones buscamos proporcionar a los formandos un aprendizaje basado en el Ciclo de Aprendizaje de Kolb, representado en el diagrama.
Creamos momentos de aprendizaje diferenciados que posibiliten la reflexión, el análisis de situaciones, la opción por determinadas elecciones y la simulación de experiencias concretas.
Respetamos los estilos de aprendizaje de todos los formandos pero preconizamos que se creen algunas situaciones fuera de la zona de confort para potenciar el proceso de aprendizaje.
Apostamos firmemente por una vertiente práctica y por el intercambio de experiencias entre los participantes mediante la utilización de casos prácticos.
Team Building
La cooperación y la comunicación abierta y franca comienzan con nosotros mismos. Por eso buscamos crear una experiencia de valor añadido para cada participante. La mejor forma de alcanzarla es a través de un proceso desafiante, exigente y marcado.
Se tratará de un proceso para acelerar la autoconciencia, en el que el crecimiento personal conduce a un mayor potencial colectivo, traducido en una mayor eficiencia y productividad para los colaboradores.
Esta metodología se realiza a nivel de suelo y en altura con aparentes dificultades físicas, en un paisaje natural, recurriendo a instructores de alto nivel para obtener el máximo beneficio de los ejercicios.
